Affärsidé

XLENT´s Vision – ”Den bästa miljön för entreprenörer inom professionella tjänster”

Vi består av fristående affärsenheter inom områdena Management Consulting & IT
XLENT-gruppen skall vara det föredragna hemmet för mindre konsultföretag som vill utveckla sin fulla potential

XLENT-Gruppens Strategi;

Vara den bästa miljön för affärsenheternas tillväxt och utveckling genom effektivt ledarskap och ledande affärsprocesser
Ge gruppens ledare bättre vägledning och sparring än konkurrerande miljöer
Utveckla en stark gemensam värdegrund och ett ledande förhållningssätt
Erbjuda ett marknadsledande kompensationssystem för ledare som presterar väl
Tillhandahålla en effektiv administrativ plattform

Ett uppdrag att utmana

XLENT´s mission går ut på att utmana etablerade synsätt och sträva efter att ge kunderna innovativa välgrundade lösningar anpassade till en skandinavisk miljö

Vår Värdegrund – ”Lyhörd, Ödmjuk, Pålitlig”

Vi sätter alltid kundens intressen före våra egna
Vi behandlar kunder och kolleger med respekt
Vi värnar integriteten i våra leveranser och strävar efter att alltid leverera lite extra

Aktuella Affärsmålsättningar

Skapa en av Sveriges ledande aktörer inom CRM, mobila affärslösningar och webb
Skapa Norrlands och senare Sveriges ledande ”lokala fullservicealternativ” inom IT-lösningar
Utveckla en ledande strategisk rådgivningsfirma för koncern- och företagsledningar i Skandinavien
Utveckla en ledande leverantör av kundstrategilösningar i Skandinavien

Attraktiv modell för förvärv och anslutningar

XLENT har en attraktiv modell för anslutningar av mindre företag eller mindre förvärv
För närvarande letar vi efter mindre företag främst inom Webb och CRM

Decentraliserad organisation och samverkan

Gruppens affärsenheter utgör självständiga resultatenheter
Enheter med samma affärsidé sammanförs till affärsområden, t.ex. XLENT Technology som samlar vår IT verksamhet i Norrland

Ägare/partnerskap

Seniora ledare och ledare för verksamheter som ansluts erbjuds delägande i XLENT-gruppen
Målsättningen är att refinansiera gruppen regelbundet för att skapa möjligheter till utveckling av ägarstrukturen bland medarbetarna
Våra huvudägare har en långsiktig ägarstrategi som strävar efter värdetillväxt