2025-12-18

Specialister på kundnära Microsoft-plattformar

XLENT Cybernetics är ett specialistteam inom Microsofts kundnära plattformar, med lång erfarenhet av att utveckla, förvalta och vidareutveckla lösningar tillsammans med sina kunder. Sedan XLENT förvärvade Cybernetics 2019 har teamet blivit en viktig del av koncernens Microsoft-erbjudande. Med stark teknisk kompetens, långsiktiga kundrelationer och ett tydligt fokus på samarbete fortsätter verksamheten att utvecklas i takt med både kundernas behov och Microsofts plattformar.

Hans Ehrenborg ny ledare för XLENT Cybernetics

Hans Ehrenborg har varit med och utvecklat XLENT sedan starten 2005 och har genom åren kombinerat ledarrollen med konsultande. Nu har han klivit in som ledare för XLENT Cybernetics – en resa som speglar både lång erfarenhet och nyfikenhet på framtidens teknik.

"Jag har alltid gillat att hitta lösningar som gör vardagen enklare för företag. Vårt team anpassar och utvecklar lösningar för våra kunder baserat på standardplattformar från Microsoft.” 

Att bli en del av XLENT Cybernetics har inneburit nya möten och insikter: "Det är inspirerande att lära känna nya kollegor och kunder och se vilken stark kompetens vi har samlat i teamet." 

En specialistaffär med långsiktiga relationer 

Teamet har en tydlig spets inom Microsoft Power Platform och Dynamics 365 Customer Engagement. De arbetar främst i projekt, teamåtaganden och långsiktig support – en modell som har byggt förtroende över tid. 

”Vi har långa relationer med våra kunder, varav flera i mer än tio år. Deras verksamhet utvecklas och vi anpassar och förbättrar systemen efter deras behov.” 

Bland kunderna finns välkända aktörer inom både privat och offentlig sektor, exempelvis AFA Försäkringar, ATG, Filmstaden, Scania, Region Stockholm, Amnesty International, KTH och Stockholms Stad. 

I takt med att Microsoft investerar tungt i produktutveckling, inte minst inom AI och Copilot, ser Hans stora möjligheter att ta nästa steg: "Vi kan hjälpa våra kunder att dra nytta av AI i sina verksamheter – att göra processer smartare och skapa mervärde. Det är en spännande utveckling som vi ser stor efterfrågan på" 

Kultur och kompetens – lärande i fokus 

En central del av framgången är kombinationen av erfaren kompetens och möjlighet till utveckling för nya talanger. Teamet arbetar i en modell där nyutexaminerade ges möjlighet att lära av erfarna konsulter direkt i projekt. 

"Det skapar en kultur där vi hjälps åt, löser problem tillsammans och har kul på vägen. Vi är ett sammansvetsat gäng."